Entrenamiento
Confianza del entrenador
La confianza es el crédito que tu entrenador tiene contigo. Influye en el partido, y es lo que se gasta cada vez que cierras un entrenamiento o arengas a la plantilla.
Para qué sirve
La confianza del entrenador tiene un efecto directo y bastante importante en el desarrollo del partido, tanto en la creación-destrucción como en el éxito de las jugadas.
La confianza es una variable que oscilará del 0 al 8 en todos los entrenadores del juego. Todos los entrenadores que estén libres aumentarán 1 punto de confianza cada mes, hasta un máximo de 6 puntos.
Cerrar el acceso a los entrenamientos y estimular a la plantilla son gratis 2 veces por temporada cada uno. A partir de ahí, cada vez que lo hagas le restas 1 punto de confianza al entrenador. Cuando llega a cero ya no puedes hacer ninguna de las dos cosas. Ver Entrenamiento.
Situaciones de disciplina
De forma aleatoria, con la misma probabilidad con la que se producen lesiones al disputar un encuentro entre clubes (20%), se pueden producir situaciones de disciplina que el manager debe responder.
Hay tres tipos de situaciones: pueden influir en la moral, el prestigio y el talento del jugador. Las situaciones que influyen en el talento del jugador influirán también en la confianza del entrenador.
Las situaciones están creadas en función de la personalidad del jugador, y por cada grupo de personalidades hay 7 situaciones diferentes: 3 que influyen en moral, 2 en prestigio y 2 en talento.
Estas situaciones aparecen en el portal del juego: dentro de Mi cuenta hay una sección Disciplina que muestra cada una de ellas.
No actuar ante una situación resta el 50% de la valoración del manager; es decir, no responder a dos situaciones supone el despido. El manager tiene más de 2 meses de juego para responder a cada una.
Casos que se pueden dar
| Qué ocurre | Qué pasa con la situación |
|---|---|
| El jugador deja de estar en el club antes de que acabe el plazo | La situación deja de estar disponible y el manager no será sancionado. Salvo que el jugador regrese al club antes de que finalice el plazo. |
| Se cambia de entrenador pero el jugador sigue en el club | La situación sigue estando disponible, con el mismo riesgo de pérdida de valoración. |
| El jugador es cedido y sigue perteneciendo al club | La situación deja de estar disponible y el manager no será sancionado. Salvo que el jugador regrese al club antes de que finalice el plazo. |
| El manager se va del club | Desaparecen todas las situaciones. |
| El jugador se va del club el mismo mes en que finaliza el plazo | El manager perdería su valoración si no resuelve la situación. |
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